Une zone industrialo-portuaire en Europe Rotterdam. Doc. 1 Le port de Rotterdam Pourquoi Rotterdam est-il le premier port européen ? 1. Rotterdam, un des plus grands ports du monde a. Le 1er port européen Le port de Rotterdam se situe en Europe aux Pays-Bas sur la mer du Nord, à l'embouchure du Rhin. Depuis les années 50, son trafic a été multiplié par 8 pour atteindre 386 millions de tonnes en 2009 avec 169 millions de tonnes de produits pétroliers et 122 millions de tonnes de produits conditionnés c'est-à-dire de conteneurs qui sont des grandes boîtes métalliques, standardisées permettant le transfert rapide de marchandises d'un navire à un autre mode de transport. Les principales marchandises échangées sont les hydrocarbures, les minerais et les marchandises en conteneurs. Doc. 2 Des conteneurs sur le port de Rotterdam Ce dynamisme se traduit par son extension spatiale sur près de 40 kilomètres aujourd'hui contre 15 kilomètres en 1939. b. Le 4e port mondial Il occupe la première place à l'échelle européenne et même s'il n'a pas résisté à la montée des ports asiatiques, il est le seul port européen figurant parmi les 10 premiers ports mondiaux puisqu'il est au 4e rang mondial. 2. Le port de Rotterdam, un espace d'échanges et de production a. L'extension du port de Rotterdam Le port de Rotterdam s'est étendu vers la mer, de l'ancien port d'abri à Maasvlakte 2 sur plus de 40 kilomètres. Son essor a commencé à la fin du 19e siècle et des travaux successifs lui ont permis de s'adapter à l'augmentation de la taille des navires et au développement du trafic. Entre 1945 et les années 1970, il s'est étendu le long du fleuve et a connu un grand développement dans les années 1960-1970 avec la construction d'Europoort dédié à l'industrie pétrolière. Puis en 1970, on gagne de l'espace sur la mer grâce à la construction du terre-plein de Maasvlakte. Le projet de Maasvlakte 2prévoit la construction d'un terre-plein de 1 000 hectares en eau profonde qui accueillera des quais destinés aux conteneurs et des industries chimiques. A terme, le port de Rotterdam couvrira 10 000 hectares et aura jusqu'à 23 mètres de profondeur. b. Les différentes installations du port de Rotterdam Plusieurs terminaux =les parties du port qui servent au chargement et au déchargement des marchandises ont été aménagés avec des portiques pour recevoir des conteneurs, des hydrocarbures et des minerais. On y trouve aussi des industries agro-alimentaires ou chimiques, des raffineries, des zones de stockage. Doc. 3 Un terminal Rotterdam est une zone indutrialo-portuaire ou ZIP car c'est non seulement un grand port mais aussi un espace de production puisqu'on y fabrique des produits pétroliers, chimiques et alimentaires. Le pétrole y est raffiné, le gaz naturel et le charbon sont transformés en électricité. De l'huile de palme y est importée avant d'être transformée dans le port puis exportée vers d'autres pays. 3. Une ZIP qui relie l'Europe du Nord-Ouest au monde a. Le plus grand port du Northern Range Le port de Rotterdam est situé au cœur du Northern Range, sur les estuaires des fleuves Rhin et Meuse. Il domine cette façade maritime ouverte sur la Manche et la mer du Nord est très active avec des ports comme Londres, Le Havre ou Anvers. Mais, si Rotterdam est un carrefour mondial des échanges en mettant en relation tous les continents, l'Europe occupe une place prépondérante puisque qu'en 2009, 43,7 % du trafic est réalisé avec ce continent. b. Un arrière-pays puissant Rotterdam domine un arrière-pays - ou hinterland - puissant car densément peuplé et donc très industrialisé. Pour acheminer les marchandises entre Rotterdam et l'Europe, on utilise des moyens de transport nombreux et variés terrestres autoroutes ou voies ferrées et fluviaux Rhin et canaux, sans oublier les gazoducs et oléoducs qui transportent le pétrole et le gaz naturel. Des péniches porte-conteneurs naviguent sur le Rhin ou les canaux de grand gabarit. Les marchandises sont aussi acheminées par petits bateaux vers les ports secondaires. Mais on peut dire que Rotterdam est la porte d'entrée de l'Europe car son hinterland s'étend bien au-delà de la vallée du Rhin et concerne 500 millions de consommateurs. L'essentiel Rotterdam est le 4e port mondial mais le 1er port européen car il a su s'adapter à l'augmentation du trafic maritime mondial et de la taille des navires en étendant ses installations le long du fleuve puis sur la mer. De plus, Rotterdam est une zone industrialo-portuaire puisque c'est non seulement un espace d'échanges, notamment de conteneurs et de produits pétroliers mais aussi un espace de production avec un complexe pétrochimique, un pôle énergétique et des usines agro-alimentaires. Enfin, sa situation est exceptionnelle entre une des façades maritimes les plus dynamiques au monde, le Northern Range, et un hinterland très peuplé avec lequel il est relié par des voies de communication nombreuses et variées. Vous avez déjà mis une note à ce cours. Découvrez les autres cours offerts par Maxicours ! Découvrez Maxicours Comment as-tu trouvé ce cours ? Évalue ce cours !

Touten-un, bac pro commerce : annales 2020, sujets et corrigés, sujets 2019 inclus : étude de cas professionnelle, français, histoire, géographie, EMC, économie, droit, PSE. Livre. Edité par Hachette Education. Vanves (Hauts-de-Seine) - 2019 . Un choix de sujets couvrant le programme, des rappels de cours, des descriptifs détaillés de chaque épreuve et des conseils

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Accueil Nos formations Toutes nos formations Formations métiers Formations modulaires Liens Blog Accueil Nos formations Toutes nos formations Formations métiers Formations modulaires Liens Blog Blog Toutes les actualités concernant la gestion en entreprise À propos de l'auteur 21 Réponses LUKUNGA Bonjour, Dans la partie ICP, vous calculez le 10ème de l’indemnité par 30, pourquoi ne faites vous pas par 25? Merci de votre retour, Nelly Lukunga Bonjour, Il s’agit de valoriser la journée de congés. Deux possibilités pour cela Soit vous décomptez en jours ouvrables, et dans ce cas le salarié a droit à 5 semaines de congés * 6 jours ouvrables = 30 jours ouvrables OU Vous calculez en jours ouvrés et dans ce cas, vous décomptez comme vous l’indiquez 5 semaines de 5 jours = 25 jours ouvrés Dans mon calcul j’ai pris le cas de décompte en jours ouvrables qui est le cas le plus courant. Cordialement Alain HENRY Morad Bonjour Mr Henry, Tout d’abord merci pour vos vidéos. Au sujet de la retenue pour absence en jours ouvrables pourquoi une division par 27 et non 26. J’aurai fait 3350 x 16/26 = Merci de votre retour Bonjour, Vous avez la possibilité de travailler sur un nombre moyen de jours ouvrables soit par mois 6 jours par semaine * 52 semaines / 12 mois = 26 jours C’est la solution que vous préconisez ! Où alors vous travaillez sur le nombre réel de jours ouvrables du mois Ce sera par exemple 24 jours pour février, 26 ou 27 jours pour les autres mois. Pour ma part je préfère cette solution qui correspond à la réalité du mois en cours. En février vous travaillez ainsi sur le nombre réel de jours ouvrables et non pas sur 26 jours pour un mois qui n’en compte que 24! Cordialement Alain HENRY Bonjour, Vous avez la possibilité de travailler sur un nombre moyen de jours ouvrables soit par mois 6 jours par semaine * 52 semaines / 12 mois = 26 jours C’est la solution que vous préconisez ! Où alors vous travaillez sur le nombre réel de jours ouvrables du mois Ce sera par exemple 24 jours pour février, 26 ou 27 jours pour les autres mois. Pour ma part je préfère cette solution qui correspond à la réalité du mois en cours. En février vous travaillez ainsi sur le nombre réel de jours ouvrables et non pas sur 26 jours pour un mois qui n’en compte que 24! Cordialement Alain HENRY PIVETEAU Bonjour, Je suis surprise de la manière de calculer les heures supplémentaires et complémentaires. Depuis le 02 Mai je suis une formation gestionnaire de paie et j’ai appris que l’on devait décompter les heures supplémentaires du mois à compter du dimanche soir minuit du mois à étudier. Dans vos cas, je n’ai pas tenu compte des premières semaines. De plus, pour les congés, si l’entreprise pratique des jours ouvrables, je ne suis pas d’accord avec le décompte de 16 jours. Suite à mes stages, le 1er samedi doit être pris en compte dans le décompte des jours car on doit faire 5 semaines * 6 jours pour obtenir nos 30 jours de congés. Dans votre cas, je suis partie sur 17 jours. Merci pour votre retour Bonjour, Votre première question Le décompte des heures supplémentaires doit s’effectuer par semaine complète ce qui pose le problème d’une semaine étalée sur deux mois. Par exemple lundi 28, mardi 29 et mercredi 30 septembre puis jeudi 1 et 2 octobre . Dans ce cas ce n’est qu’au mois d’octobre que l’on constate les heures supplémentaires de la semaine du 28/9 au 2/10. Donc lorsque vous faites la paie d’octobre il faut tenir compte de la semaine 29/9 au 2/10. Voici un des nombreux articles qui traitent de ce problème C’est d’ailleurs logique car il faut bien payer ces heures supplémentaires et l’on ne peut le faire par anticipation en septembre car on n’est pas censé les connaître. Deuxième question relative aux congés payés. Le décompte des jours de prise de congés doit toujours s’effectuer à partir du premier jour d’absence jusqu’au dernier jour ouvrable précédant la reprise. En clair vous ne prenez pas le premier samedi mais le dernier. Dans notre cas le décompte s’effectue à partir du lundi 16 et non du samedi 14. Par contre le samedi 1er septembre sera pris en compte mais sur la paie du mois de septembre soit en déduisant le 15 aout 16 jours en août et 1 jour en septembre. Le premier jour ouvrable de congé qu’il convient de décompter est le premier jour qui aurait dû être travaillé = site expert comptable Cordialement Alain HENRY LOIRET Bonjour, Pourriez vous m’indiquer comment vous avez trouvé les 300 € de saisie sur salaire. Je n’arrive pas à retrouver votre de votre réponse. Cordialement LEVILLY Bonjour, Petite question comment calculez vous l’indemnité de congés avec des jours supplémentaires d’ancienneté? Merci. Bonjour, Dans le cas de jours supplémentaires de congés, le calcul des indemnités et absences ne diffère pas du calcul normal. Un exemple Salaire de base 2000 €, total des salaires de la période de référence 25 600 €, droit à congés 5 semaines + 2 jours supplémentaires. Prise de congés 2 semaines du 19 au 31 août 2019 et décompte en jours ouvrables des indemnités et de la retenue pour absence en jours ouvrables réels. Voilà pour les données. C’est un exemple, les calculs peuvent être différents ! La méthode du maintien Nombre de jours ouvrables en août 4 semaines et 3 jours = 27 jours. Indemnité de congé par journée = 2 000 / 27 jours = €. Retenue pour absence = € * 12 jours = € Donc salaire de base 2 000 + indemnité – retenue pour absence = 2 000 € Règle du 1/10ème Valeur des congés = 25 600 /10 = 2 560 € valeur d’une journée = 2 560 / 30 jours Et pas 32 = € Indemnité de congés = * 12 jours = 1 € Donc salaire de base 2 000 + indemnité 1 – retenue absence = 2 euros. La méthode du 1/10 est plus favorable et le salarié en bénéficiera soit un salaire brut au mois d’août de 2 € Cordialement Alain HENRY Marie-Laure Bonjour, Dans l’exercice sur les absences je ne comprend pas comment vous trouver 21 jours lors de la déduction des 3 jours fériés, pouvez vous m’éclairer s’il vous plait. Merci beaucoup par avance et merci pour ces exercices, en avez vous d’autres? Cordialement Bonjour, Les 3 jours sont décomptés sur la base de 7 heures par jour soit 21 heures de déduction Cordialement Alain HENRY cornu Bonjour, Je suis actuellement une formation secrétaire comptable et j’ai un module paie/rh. Pour vous avoir lu, j’ai l’impression d’être en cours et votre contenu est formidable. Je revois ce que j’ai vu avec l’avantage de pouvoir corriger des erreurs qui s’ancrent malgré moi dans mon cerveau. Chapeau bas pour l’enseignement, les réponses données en commentaires et pour votre implication qui demande du temps. Bonjour, Merci pour ce message. D’autres vidéos sont à disposition sur la chaine youtube à mon nom. Cordialement Alain HENRY Dudillieux Bonjour, Actuellement en formation gestionnaire de paie je voudrais savoir si c’est normal que dans le calcul des heures supplémentaire structurelles vous majorez les 17,33 à 1,25 pour calculer le taux horaire de base et vous le re-majorez une deuxième fois pour le calcul du montant. Merci Bonjour, Oui, il faut procéder ainsi. En cas de doute vérifiez en totalisant les deux lignes salaire pour h + rémunération des heures supplémentaires structurelles = salaire de base A quelques centimes d’écart En réalité vous ne faites pas deux fois la même opération car pour trouver le taux horaire à 100% vous divisez par + heures sup *125% Puis pour trouver le taux horaire à 125% vous multipliez le résultat par 125% ! La règle quelque soit la méthode utilisée, vérifiez toujours le cumul comme indiqué au dessus. Vous verrez ainsi si vous êtes dans le vrai Cordialement Alain HENRY LALALOVA Bonjour, Merci infiniment pour votre travail, vos vidéos sur Youtube. Aussi, auriez-vous la possibilité de faire une vidéo sur les réintégrations sociale et fiscale SVP ? Merci par avance. Bien cordialement. Bonjour, Après les fêtes, je préparerai une vidéo sur ce sujet Cordialement Alain HENRY Philippe Bonjour Mr HENRY, tout d’abord vos vidéos sont top, merci Je me lance dans la gestion de paie et j’avoue m’y perdre un peu, comment savoir quelle méthode utiliser ? Jour moyen œuvré, ouvrables ou alors en réel œuvré, ouvrables… Je ne sais jamais laquelle choisir. Merci Cathrin Bonjour, déjà merci pour avoir mis le sujet en ligne, ça me permet de réviser ce que je suis en train d’apprendre en formation de paie. Je viens de faire l’exercice du calcul de l’absence et jours férié mais je ne comprends pas pourquoi vous utilisez le taux horaire de l’absence pour calculer les indemnisations des jours fériés ? j’ai plutôt appris de devoir partir du salaire horaire 2750/ = et pas 2750/161= comme vous le faites dans votre corrigé. Et puis je ne comprends pas pourquoi vous enlevez les jours fériés pour ensuite les remettre ? j’aurais plutôt laissé le mois 2750 – 4h30 non rémunéré + 14h à les 25% supplémentaire pour jour férié travaillé + 7h à pour payer le 1er mai en double Est ce que je me trompe ? Cordialement Ajouter un commentaire Dernières actualitésPrésentation vidéo

Lescoefficients et les durées des épreuves du bac pro commerce. Le tableau ci-dessous vous permettra de consulter les différentes épreuves qui composent l'examen du bac professionnel série commerce. Les épreuves orales de l'examen ont un coefficient de 4, ce qui est conséquent, et qui comptera énormément dans l'obtention de votre

Epreuve E1U11 Préparation et suivi de l'activité commerciale Année Sujet Thèmes abordés 2011 Sujet Biocap Corrigé Note structurée Analyse de marché Analyse des freins à l'introduction d'un produit nouveau Calculs de taux d'évolution Calculs liés à la prospection nouveaux clients, nombre de visites, nombre des jours Rédiger un plan d'appel téléphonique Calculs et analyse des performances du commercial Calcul du montant des primes et des commissions 2011 Sujet Corrigé Calcul du coût de revient d'un salon Suivi des ventes et du résultat suite à la participation à un salon Elaborer un publipostage et un coupon-réponse Rédiger des arguments avec les SONCAS Calculer un prix d'acceptabilté et déterminer les limites de cette méthode 2010 Session de Juin Sujet - Invicta Corrigé Construire 3 arguments, répondre aux objections Etablir un devis et calculer le montant d'un crédit d'impôt Etablir un tableu de bord des résultats de l'activité commerciale Analyser les points forts et faibles de l'activité commerciale Etablir une note structurée justifiant le lancement d'une nouvelle gamme de produit Suivi des performaces des vendeurs 2009 Session de Juin Sujet Corrigé Oganisation d'un salon calcul de frais, seuil de rentabilité, bilan Note structurée Analyse de marché Construire 3 arguments Suivi des performaces des vendeurs 2008 Session de Juin Sujet Corrigé Note structurée Analyse de marché, profil type client, plan de découverte Calcul et analyse de rémunération Analyse de la prospection, calcul des ratios de prospection et des perfomances du commercial 2007 Session de Juin Sujet Corrigé Analyse de marché diesel avec calculs Déterminer et Justifier cible d'une opération de mercatique Prospection téléphonique élaborer un CROC, répondre aux objections Réaliser une notre structurée sur le bilan des résultats du commercial Session de Juin Sujet Corrigé Rédaction et présentation de courriels de prospection Calculer la rentibilité prévisionnelle d'une opération de prospection Dégager les points forts et faibles d'une opération de prospection Construire un argumentaire Rédiger une note structurée sur le scoring RFM Session de remplacement Sujet Corrigé Note structurée Analyse de marché calculs Mise en place d'une opération commerciale chèques déjeuners Calcul de rentabilté, élaboration du planning de l'opération commerciale Organiser une tournée Elaborer un CROC Construre des arguments de vente Développer les fonctions d'un assistant personnel numérique Session de Juin Sujet Corrigé Elaborer une fiche de contact lors d'un salon immobilier Calculer la rentabilité de l'opération salon immobilier Construction d'un argumentaire avec mobiles d'achat, répondre aux objections Calculer un prix d'acceptabilté, un prix de vente et un seuil de rentabilité Session de remplacement Sujet Corrigé Relever les tendances du marché de l'habillement offre et demande Selectionner un profil de prospect Homekit Suivi clientèle indicateurs de productivités, solvabilités, rentabilté et fidélisation Proposer des actions commerciales à mettre en place Analyser les résultats de l'activité du commercial 2004 Session de Juin Sujet Corrigé Elaborer une notre structurée 20 lignes sur les avantages d'une offre commerciale parc zoologique Identifier des profils de clients Calcule de taux d'évolution du CA Calculer la rémunération du vendeur, citer les vantages des modes de rémunération Elaborer un carton d'invitation et un courriel Calculer des rations de prospection, anayser l'activité de prospection Session de Juin Chausson Matériaux Sujet Partie 1 Sujet Partie 2 Corrigé Analyser les objectifs de l'entreprise Calculer le seuil de rentabilté de l'activité du représentant Concevoir un outil de suivi de l'activité du représentant Réaliser une lettre de publipostage Session de remplacement Hogefico Sujet Partie 1 Sujet Partie 2 Corrigé Note de synthèse Analyse de marché Rédiger une lettre de publipostage Calculer le coût du publipostage Complèter un tableau de bord Elaborer un plan de tournée Répondre aux objections Session de Juin Surgel+ Sujet Corrigé Analyser le marché et caractériser un segment Calculer un prix d'acceptabilité Calculer la taille d'une force de vente 2001 Session de Juin Sujet Confisud Corrigé Confisud Rédaction d'une synthèse 30 lignes sur l'état du marché de la confiserie sucrée Rédaction d'un publipostage et d'un coupon réponse Calcul du coût du publipostage Calcul de la rémunération d'un représentant Calcul des frais professionnel Epreuve E1U12 Economie et droit Année Sujet Thèmes abordés 2011 Sujet Douglas Conseil Corrigé Douglas Conseil Droit Conflit social Eco Croissance interne et externe, investissement 2010 Sujet Matelec Ingéniérie Corrigé Matelec Ingéniérie Droit Contrat de travail et formation Eco Mercatique, investissement, conjoncture économique 2009 Sujet Compagnie autocars Corrigé Compagnie autocars Droit Les contrats Eco L'action commerciale de l'entreprise 2008 Sujet Interlude Corrigé Interlude Droit Le statut juridique de l'entreprise Eco La qualité et la sous traitance. 2007 Sujet Volcanet Corrigé Volcanet Droit Les différentes juridictions, les représentants du personnel Eco Sous traitance, délocalisation, compétitivité Sujet Toyota Rogéro Corrigé Toyota Rogéro Droit Contrat de travail, spécificité et conditions de validité du contrat en général. Eco Investissement de capacité, autofinancement, croissance interne, la formation Sujet Séric Corrigé Séric Droit Contrat de travail, de professionalisation Eco Recrutement, groupements d'employeurs Sujet Au bon cuir / vuiton Corrigé Au bon cuir Droit Role de la DGCCRF, tribunaux, règlement litiges, protection de l'entreprise et du consommateur, risques judiciaires Eco Démarche mercatique 2006 Sujet Poléo Corrigé Poléo Droit Contrat de vente, associations de consommateurs Eco La qualité Sujet Dell Corrigé Dell Droit Contrat de vente sur Internet Eco Approvisionnement 2005 Sujet Focus Photo-vidéo Corrigé Focus Photo-vidéo Droit Le contrat, la garantie Eco Démarche mercatique 2004 Sujet Montceau Fleurs Corrigé Montceau Fleurs Droit Les juridictions Eco Croissance interne et externe, développement d'un réseau Sujet Huit clos Corrigé Huit clos Droit Clause de non-concurrence, contrat de travail Eco Croissance interne et externe, 2003 Sujet Avenir télécom Corrigé Avenir télécom Droit Les prud'hommes Eco Le chomage 2002 Sujet Vieilles vignes Corrigé Vieilles vignes Droit Définition VRP, Rémunératio, Eco Démarche Mercatique 2001 Sujet Confisud Corrigé Confisud Droit Statut des VRP Eco Croissance interne et externe, le marché 2000 Sujet Jaulin Corrigé Jaulin Droit Rémunération des commerciaux, contrat de travail Eco Classification des entreprises, croissance SPÉCIALITÉ: COMMERCE Coefficient : 4 ÉPREUVE E2 : Durée : 3 heures Préparation et suivi de l’activité de l’unité commerciale CORRIGE Repère de l’épreuve : Page 1 sur 11 Corrigé et barème PARTIE 1 /23 POINTS 1.1 4points - (4 éléments X 1 pt = 4 pts) Le marché « Loisirs créatifs » représente environ 900 millions d’euros (1 élément) et est en plein développement (1

Download Free DOCXDownload Free PDFEtude de cas sur la segmentation Cas de l'entreprise Zara. Presentation du marché, 2019Lenders GaddiThis PaperA short summary of this paper37 Full PDFs related to this paper

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etude de cas bac pro commerce 2019 corrigé